wetzoeker

Artikel 69 Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte

SOCIAAL BELEID

1 Elke overeenkomstsluitende partij verzekert en handhaaft de toepassing van het beginsel van gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke arbeid.

Onder beloning in de zin van dit artikel dient te worden verstaan het gewone basis- of minimumloon of -salaris, en alle overige voordelen in geld of in natura die de werkgever direct of indirect aan de werknemer uit hoofde van zijn dienstbetrekking betaalt.

Gelijkheid van beloning zonder onderscheid naar kunne houdt in :

a) dat de beloning voor dezelfde arbeid in stukloon wordt vastgesteld op basis van een zelfde maatstaf ;

b) dat de beloning voor arbeid in tijdloon dezelfde is voor een zelfde functie.

2 Bijlage XVIII bevat specifieke bepalingen voor de tenuitvoerlegging van lid 1.

Regeling
Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte
Afkortingen
EER
Soort
Verdrag
Geldend vanaf
19-02-2025
BWB-id
BWBV0001070
Versie
2025-02-19_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl