5.1.3 — Maximale bezoldiging Besluit vaststelling beleidsregels en subsidieplafond subsidiëring ex Subsidieregeling Ministerie van Buitenlandse Zaken 2006 (Humanitaire hulp 2027–2031)
Maximale bezoldiging
a. De maximale bezoldiging van de individuele leden van het management en bestuur van een aanvrager die statutair is gevestigd in Nederland of in een andere EU-lidstaat, bedraagt, uiterlijk met ingang van het tijdvak waarvoor subsidie wordt gevraagd, per kalenderjaar ten hoogste € 241.000 (bruto) bij een dienstverband van een 36-urige werkweek.
Genoemd bedrag bestaat uit:
– de beloning (de som van de periodiek betaalde beloningen en winstdelingen en bonusbetalingen);- de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen;
– beloningen betaalbaar op termijn, zoals vakantiegeld, 13e maand, werkgeversdeel pensioenbijdrage, etc.
Voor aanvragers met rechtspersoonlijkheid die gevestigd zijn in een EU-lidstaat die de euro niet hanteert, wordt bovenvermeld bedrag omgerekend naar de lokale valuta op basis van de actuele interne wisselkoersen van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (zie Annex 4).
b. De maximale bezoldiging van de individuele leden van het management en bestuur van een aanvrager die statutair gevestigd is in het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zwitserland, Japan, de VS of Canada, bedraagt, uiterlijk met ingang van het tijdvak waarvoor subsidie wordt gevraagd, per kalenderjaar bij een dienstverband van een 36-urige werkweek ten hoogste (bruto):
– Verenigd Koninkrijk: GBP 259.075;
– Noorwegen: NOK 3.519.906;
– Zwitserland: CHF 392.807;
– Japan: JPY 38.386.082;
– VS/Canada: USD 388.683.
Zie voor de componenten waaruit de bezoldiging bestaat hierboven bij ‘5.1.3.a’.
c. De maximale bezoldiging van de individuele leden van het management en bestuur van een aanvrager die statutair gevestigd is in andere landen dan genoemd bij a) of b), bedraagt, uiterlijk met ingang van het tijdvak waarvoor subsidie wordt gevraagd, per kalenderjaar bij een dienstverband van een 36-urige werkweek ten hoogste (bruto) het bedrag dat is vastgesteld voor het betreffende land van statutaire vestiging, zoals opgenomen in Annex 4.
Zie voor de componenten waaruit de bezoldiging bestaat hierboven bij ‘5.1.3.a’.
Op een van de volgende wijzen wordt aangetoond dat hieraan wordt voldaan:
– Aanvragers die vallen onder de reikwijdte van de Wet normering topinkomens (WNT) vermelden een verwijzing naar hun elektronische meldingen van de WNT-gegevens bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, tenzij deze informatie per 1 januari 2027 in verband met een wijziging in de bezoldiging niet meer geldig is, in welk geval het hiernavolgende geldt.
– Overige aanvragers specificeren in de tabel zoals opgenomen in Annex 4 de hoogte van de bezoldiging (inclusief toeslagen) van elk van de leden van het management (inclusief CEO) en bestuur per de datum van de ingang van het subsidietijdvak.
- Regeling
- Besluit vaststelling beleidsregels en subsidieplafond subsidiëring ex Subsidieregeling Ministerie van Buitenlandse Zaken 2006 (Humanitaire hulp 2027–2031)
- Soort
- Ministeriële regeling
- Geldend vanaf
- 07-08-2026
- BWB-id
- BWBR0052967
- Versie
- 2026-08-07_0