wetzoeker

1 — Veilig personeel Besluit voorschrift informatiebeveiliging rijksdienst bijzondere informatie 2025

Veilig personeel

Doelstelling

Organisaties moeten zeker stellen dat personen hun verantwoordelijkheden en verplichtingen kennen en geschikt zijn voor de rol of functie die zij vervullen. Daarnaast dienen organisaties de risico’s van menselijk handelen te beperken.

Eisen

Ieder persoon die structureel gaat werken met bijzondere informatie, dient voorafgaand aan indiensttreding een aan zijn functievervulling gerelateerd veiligheidsonderzoek te ondergaan. Voor het bepalen of een functie als vertrouwensfunctie moet worden aangewezen, dient de betreffende leidraad aanwijzen vertrouwensfuncties van de AIVD (civiele sector) en MIVD (militaire sector) te worden gevolgd.

Bij aanvang, beëindiging of wijziging van het dienstverband waarin gewerkt is met bijzondere informatie, wordt zeker gesteld dat de geheimhoudingsplicht geborgd is.

Tabel 3. Minimale maatregelen voor veilig personeel voor, tijdens en na het dienstverband.

Dep.V | Stg.C | Stg.G | Stg.ZG

A | Personen die in aanraking komen met bijzondere informatie beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). | *

B | Personen die structureel in aanraking komen met bijzondere informatie beschikken over een geldige Verklaring van geen bezwaar (VGB) voor de betreffende vertrouwensfunctie | | V | V | V

C | De BVA/BA houdt toezicht op de afhandeling van beveiligingsincidenten rond bijzondere informatie. | V | V | V | V

D | In de functieomschrijvingen van personeel dat inzage heeft in bijzondere informatie is de eigen verantwoordelijkheid voor beveiliging vastgelegd. | V | V | V | V

E | Personen die in aanraking komen met bijzondere informatie, dienen aanvullend op de eed/belofte, een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Hierbij wordt tevens vastgelegd dat na beëindiging van de functie, de betreffende persoon gehouden blijft aan die geheimhouding. | V | V | V | V

F | Bij beëindiging van een functie waarbij iemand in aanraking komt met bijzondere informatie wordt zeker gesteld dat de betreffende persoon geen toegang meer heeft tot die informatie, noch deze in zijn/haar bezit heeft. | V | V | V | V

G | Er is een security awareness programma specifiek voor bijzondere informatie, passend bij het rubriceringsniveau. | V | V | V | V

H | Personen die in aanraking komen met bijzondere informatie zijn verplicht om het security awareness programma te volgen. | V | V | V | V

I | Er wordt voldoende informatie vastgelegd om een onderzoek van compromittering mogelijk te maken. | V | V | V | V

J | Informatie zoals bedoeld in I wordt minimaal 3 maanden bewaard om achteraf onderzoek mogelijk te maken. | V | V | V | V

K | Informatie over compromittering wordt gedurende minimaal een bepaalde termijn bewaard. | 3 jaar | 5 jaar | 5 jaar | 5 jaar

Een V houdt in: bij dit niveau van rubricering maatregel verplicht toepassen.

Een * in de tabel verwijst op een aantal plekken voor DepV naar de BIO.

Regeling
Besluit voorschrift informatiebeveiliging rijksdienst bijzondere informatie 2025
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
09-09-2025
BWB-id
BWBR0051482
Versie
2025-09-09_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl