wetzoeker

Besluit benoeming en vergoeding Gezant MKB-Financiering

Besluit van de Minister van Economische zaken van 30 augustus 2024, kenmerk DGBI / 76700986, houdende benoeming en vergoeding van Gezant MKB-Financiering

Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
01-11-2024
Rechtsgebied
Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Ministerie
Economische Zaken
BWB-id
BWBR0050210
Versie
2024-11-01_0
SHA-256 bron
986973d446ee4654d4fefa98a13ef314910e322f2b0b4355f067f718d805b9d1

Officiële tekst op wetten.overheid.nl

Inhoud (4)
  1. Artikel 1
  2. Artikel 2
  3. Artikel 3
  4. Artikel 4

Artikel 1

Met ingang vanaf 2 september 2024 tot en met 4 juli 2025 wordt de heer drs. M. Snel, te Den Haag, benoemd tot Gezant MKB-Financiering.

Artikel 2

1 De Gezant heeft als taak om bij te dragen aan de verbetering van het Nederlandse mkb financieringsklimaat en dient hiervoor een verbindende rol te spelen tussen actoren in het Nederlandse financieringsecosysteem.

2 Dit financieringsecosysteem behelst in ieder geval de ondertekenaars van het ‘Nationaal Convenant MKB-Financiering’ maar ook andere partijen zoals private en publieke financiers; financieringsadviseurs; beleidsmakers; kennisinstellingen; toezichthouders en belangenvertegenwoordigers die een rol spelen in de financiering van het Nederlandse MKB.

3 De Gezant dient bij de uitoefening van zijn rol de uitkomsten van het samenwerkingstraject met de ondertekenaars van het ‘Nationaal Convenant MKB-Financiering’ en de reactie van de Minister van Economische Zaken daarop, als leidraad te nemen.

Artikel 3

Het beheer van de bescheiden betreffende de werkzaamheden van de Gezant MKB-Financiering geschiedt op overeenkomstige wijze als bij het Ministerie van Economische Zaken. De bescheiden worden na beëindiging van de werkzaamheden van de Gezant MKB-Financiering bewaard in het archief van dat ministerie.

Artikel 4

Aan de Gezant MKB-Financiering wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 van paragraaf 6.3 van de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 0,222 (8 uur per week).