wetzoeker

Hoofdstuk 2 — – Eisen om erkend te worden als jobcoachorganisatie Beleidsregel Erkennings- en intrekkingskader uitvoering persoonlijke ondersteuning UWV 2024

– Eisen om erkend te worden als jobcoachorganisatie

Wil een rechtspersoon (hier na te noemen aanbieder) in aanmerking komen voor erkenning als Jobcoachorganisatie op basis van het Erkenningskader 2024, dan moet zij aantonen aan een aantal eisen te voldoen. Deze eisen worden ook wel erkenningseisen genoemd. Het gaat om de volgende erkenningseisen:

− erkenningseis 1: Op basis van voornemens, handelingen, antecedenten is er voor UWV geen aanleiding om aan de betrouwbaarheid van een aanbieder die een aanvraag tot erkenning als Jobcoachorganisatie doet, te twijfelen, zie paragraaf 2.1;

− erkenningseis 2: Aanbieder staat als rechtspersoon ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, zie paragraaf 2.2;

− erkenningseis 3: Aanbieder voldoet aan de door UWV gestelde eisen betreffende een passende aansprakelijkheidsverzekering, zie paragraaf 2.3;

− erkenningseis 4: Aanbieder borgt de kwaliteit van de Jobcoaching, zie paragraaf 2.4;

− erkenningseis 5: Aanbieder beschikt over een privacyreglement en neemt de normen met betrekking tot privacy in acht, zie paragraaf 2.5;

− erkenningseis 6: Aanbieder beschikt over een klachtenreglement en voldoet aan de door UWV gestelde aspecten met betrekking tot het klachtenmanagement zoals opgenomen in paragraaf 2.6;

− erkenningseis 7: Op aanbieder is geen uitsluitingsperiode van toepassing, zie paragraaf 2.7.

− Gedurende de erkenning blijft aanbieder voldoen aan de erkenningseisen. Als aan één of meerdere eisen niet meer wordt voldaan laat aanbieder dit direct aan UWV weten. In overleg met aanbieder bepaalt UWV welke (tijdelijke) gevolgen dit heeft voor de erkenning.

Regeling
Beleidsregel Erkennings- en intrekkingskader uitvoering persoonlijke ondersteuning UWV 2024
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
20-07-2024
BWB-id
BWBR0050043
Versie
2024-07-20_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl