wetzoeker

114 — Kwalificatiedossier Rijvaardigheid Politieonderhandelaar Regeling politieonderwijs

Kwalificatiedossier Rijvaardigheid Politieonderhandelaar

De kwalificatievereisten zijn onderverdeeld in kerntaken, werkprocessen, competenties en bijhorende gedragsindicatoren. Kerntaken geven de belangrijkste werkzaamheden van een beroepsoefenaar weer en zijn voor het werkveld een logische en herkenbare combinatie van leeruitkomsten, passend bij een functie, rol of expertise uit het werkveld.

Leeruitkomsten beschrijven wat een student geacht wordt te weten, te begrijpen en te kunnen toepassen na afronding van een leerperiode of de opleiding in zijn geheel (NVAO, 2015). Om dit inzichtelijk te maken, is dit weergegeven in werkprocessen en bijbehorende competenties en gedragsindicatoren.

Een werkproces bestaat uit een aantal samenhangende activiteiten die horen bij een kerntaak. Die activiteiten hebben een begin, een eind en leiden tot een duidelijk resultaat.

De kerntaken, werkprocessen en gedragsindicatoren voor de Politieonderhandelaar worden in de tabellen hieronder weergegeven.

Kerntaken | Werkprocessen

Het vlot en veilig besturen van een politievoertuig conform de rijtaak van de Politieonderhandelaar. | • Het veilig uitvoeren van de rijtaak van een Politieonderhandelaar; De Politieonderhandelaar moet bij een calamiteit zo spoedig mogelijk naar een opgegeven plaats rijden, waarbij over het algemeen gebruik wordt gemaakt van een onopvallend dienstvoertuig. Daarbij moet soms ook gebruik worden gemaakt van optische- en geluidsignalen en wordt de Brancherichtlijn Politie overschreden. Bij de afweging van het doel en het gebruikte middel (subsidiariteit) dient de veiligheid hierbij te allen tijde voorop te staan.

Werkproces 1: Het veilig uitvoeren van de rijtaak van een Politieonderhandelaar

Omschrijving | Competenties

De chauffeur laat op de openbare weg zien dat hij als Onderhandelaar Politie, op een veilige en doeltreffende wijze, onder (hoge) druk, conform de Brancherichtlijn Politie, zijn rijtaak kan uitvoeren. | Vereiste competenties Generalist GGP: • Initiatief • Gezag • Stressbestendigheid • Zelfreflectie • Flexibel gedrag • Samenwerken

Gedragsindicatoren

De Onderhandelaar Politie: Voorbereidingshandelingen • stelt het voertuig op de juiste wijze in en controleert deze op veiligheidsaspecten. • kent de werking van de voertuigspecifieke apparatuur en gebruikt deze, in de rijtaak, op de juiste wijze. Anticiperen en verkeersinzicht • vermijdt voorspelbare gevaren tijdig en behoudt voldoende werkruimte en vlotheid. • voorspelt het gedrag van andere weggebruikers en past het eigen rijgedrag daarop aan. • maakt binnen de rijtaak gebruik van de taal van de weg. Tonen beslissingsvaardigheid • neemt vlotte en daadkrachtige beslissingen. • rijdt binnen de rijtaak zo vlot als mogelijk. Risicoperceptie /-acceptatie • kan gedurende zijn rijtaak informatie opnemen en delen zonder dat zijn rijtaak en de veiligheid hierdoor in negatieve zin wordt beïnvloed (multitasking). • zorgt dat zijn (rij-)gedrag in overeenstemming is met het te bereiken doel (proportioneel). Richting volgen en zoekopdrachten vinden • kan binnen de rijtaak de opgegeven richting volgen. • kan conform zoekopdracht het gevraagde doel bereiken. Uitvoeren rijtechnieken • voert de onderstaande rijtechnieken op een veilige, functionele en technisch juiste wijze uit: ○ bochtentechniek ○ inhaaltechniek ○ stuurtechniek ○ berijden van auto (snel-)wegen ○ keertechniek ○ parkeertechniek ○ rood licht negatie. Tonen voertuigbeheersing • houdt het voertuig onder alle omstandigheden goed onder controle. • is binnen de rijtaak in staat de voertuigspecifieke eigenschappen te (her-)kennen en te beheersen. Wettelijke bepalingen toepassen • waarborgt zowel de eigen veiligheid als de veiligheid van het overige verkeer. • past de Vrijstelling en de Brancherichtlijn Verkeer Politie binnen de rijtaak toe. • is in staat om vlot en verantwoord met Optische- en Geluidssignalen te rijden. Professionele beroepshouding tonen • laat binnen de rijtaak zien zich bewust te zijn van de voorbeeldfunctie, gerelateerd aan de uit te voeren taak. • toont aan professioneel en integer te handelen, overeenkomstig de waarden en missie van de Nationale Politie. • beïnvloedt, daar waar mogelijk, de verkeersdeelneming van anderen en door de eigen verkeersdeelneming het beeld van de politie, op een positieve manier. • reflecteert op zijn eigen handelen. Presteren onder psychische- en tijdsdruk • is in staat om de rijtaak onder stress goed en veilig uit te voeren.

Regeling
Regeling politieonderwijs
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
30-05-2026
BWB-id
BWBR0049610
Versie
2026-05-30_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl