wetzoeker

8.1 — Categorieën Beleidskader Beperkt Beveiligde Afdeling van het Gevangeniswezen

Categorieën

A. Plaatsing bij een betalende organisatie met een arbeidscontract.

B. Leer- werkplek.

Plaatsing bij een (niet)-betalende organisatie voor een bepaalde periode

Gericht op betaalde leer- werkplek, max. 4 maanden.

C. Dagbesteding.

Plaatsing bij een (niet)-betalende organisatie voor een bepaalde, danwel de gehele BBA-periode.

Afstemming met de gemeente t.b.v. een doorlopend traject na detentie.

Een leer/werkplek (werkervaringsplaats/stage) is een plek om relevante werkervaring op te kunnen doen, eventueel in een andere beroepsrichting.

Een werkervaringsplaats helpt de deelnemer:

– Te onderzoeken of deze functie past bij zijn belastbaarheid;

– Arbeidsritme op te bouwen en werkervaring op te doen;

– Te ontdekken of werk passend is en er een klik is met de organisatie en werkcultuur.

Een werkervaringsplek is een goede optie voor deelnemers, die na langere tijd weer de arbeidsmarkt gaan betreden. Voorwaarde is; leren staat centraal! Voor een stage en een werkervaringsplek geldt dat de deelnemer geen opleiding hoeft te volgen. Bij elke stage wordt in een leerplan afgesproken wat de stagiair moet leren (leerdoelen). De deelnemer krijgt begeleiding van het stagebedrijf.

Van belang is dat de gedetineerde voldoende intrinsieke motivatie heeft en voldoende zelfredzaam is om aanspraak te maken op re-integratieverlof voor extramurale arbeid en daarmee een plaatsing op de BBA. Er dient perspectief te zijn op het hebben van werk/dagbesteding na detentie.

ZZP’er / eigen zaak

DJI gaat uitsluitend overeenkomsten aan met externe organisaties en niet met gedetineerde, het is daarom niet mogelijk om in de eigen zaak te werken. Indien een gedetineerde voor detentie als ZZP’er heeft gewerkt of een ambitie heeft om na detentie als ZZP’er te starten, dan kan dat vanuit de BBA indien hij een externe organisatie kan vinden waarbij hij de werkzaamheden, middels één van de bestaande overeenkomsten, kan uitvoeren.

Werken bij familie

Het werken bij familie is niet toegestaan. De risico’s, met name om het mogelijke gebrek aan een onafhankelijk toezicht, vindt DJI te groot.

Bijzondere doelgroep

In bijzondere gevallen, zoals bij AOW gerechtigde, is het mogelijk om maatwerk toe te passen indien de minimale duur van de tijdsbesteding niet wordt behaald. Het aantal uren dient te worden opgenomen in het goedgekeurde D&R-plan. AOW-gerechtigden hoeven tevens geen doelen te hebben op arbeid na detentie.

Thuiswerken vanuit de BBA

Mits passend in het traject van de gedetineerde, de branche, het vooruitzicht op duurzame baan na detentie en goede afspraken met de organisatie is het mogelijk om vanuit de BBA “thuis te werken”, op de kamer/cel. Uitgangspunt is dat de organisatie de middelen die hiervoor nodig zijn faciliteert, niet DJI.

Regeling
Beleidskader Beperkt Beveiligde Afdeling van het Gevangeniswezen
Soort
Beleidsregel
Geldend vanaf
02-11-2023
BWB-id
BWBR0048836
Versie
2023-11-02_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl