wetzoeker

3.1 — Re-integratieverlof Beleidskader Beperkt Beveiligde Afdeling van het Gevangeniswezen

Re-integratieverlof

De Wet straffen en beschermen kent drie vormen van re-integratieverlof:

1 Kortdurend re-integratieverlof

2 Langdurend re-integratieverlof

3 Re-integratieverlof voor extramurale arbeid in de Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA).

Het verlof wordt vastgelegd in het D&R-plan. Gedetineerden krijgen alleen nog verlof als dat verlof wordt gebruikt voor het realiseren van een of meer re-integratiedoelen uit het D&R-plan.

Verlofvorm | Beslissingsbevoegdheid

Kortdurend verlof | VD (< 2 jaar) SF (> 2 jaar, eerste aanvraag)

Langdurend verlof | VD (< 2 jaar) SF (> 2 jaar, eerste aanvraag)

Verlof voor extramurale arbeid | SF

De 3 vormen van re-integratieverlof kunnen naast elkaar voorkomen. Over het algemeen komt een gedetineerde eerst in aanmerking voor kortdurend re-integratieverlof, vervolgens voor langdurend re-integratieverlof en dan voor verlof voor extramurale arbeid met plaatsing in een BBA.

Op de BBA kan de gedetineerde ook kort- of langdurend re-integratieverlof op basis van re-integratiedoelen als onderdeel van het D&R-plan aanvragen. Dit wordt, indien van toepassing, vastgelegd in het verlofplan/persoonlijke activiteitenprogramma van de gedetineerde. Dit wordt voorafgaande aan de (over)plaatsing opgesteld en indien nodig gaande het detentieverloop aangevuld en/of bijgesteld. Re-integratiedoelen (waaronder ook herstelactiviteiten) zijn die doelen die bijdragen aan de vijf basisvoorwaarden (ID-bewijs, onderdak, werk en inkomen, schulden, zorg) en het sociaal netwerk. Het verlof wordt verwerkt in een verlofplan waarbij er 1x KV en 1x LV per 4 weken in een reeks kan worden ingepland.

Regeling
Beleidskader Beperkt Beveiligde Afdeling van het Gevangeniswezen
Soort
Beleidsregel
Geldend vanaf
02-11-2023
BWB-id
BWBR0048836
Versie
2023-11-02_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl