wetzoeker

3.6 — Het begrip ‘werkplek’ Loonheffingen, loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen

Het begrip ‘werkplek’

Vanuit de praktijk zijn vragen opgekomen over het begrip ‘werkplek’. Dit betreft onder meer het gebruik van een auto als werkplek en de behandeling van personeelsfeesten en dergelijke op een locatie van de werkgever. Het begrip ‘werkplek’ is van belang voor de toepassing van de nihilwaarderingen en de waarderingen en gerichte vrijstellingen in de artikelen 3.7, 3.8 en 8.4a URLB 2011. Hierna ga ik daar nader op in.

Het begrip ‘werkplek’ wordt beoordeeld vanuit de werknemer. Een werkplek van een werknemer is een plaats die deze gebruikt in verband met het verrichten van arbeid en waarvoor voor de werkgever de Arbeidsomstandighedenwet van toepassing is (zie artikel 1.2, eerste lid, onderdeel f, URLB 2011 en de uitzonderingen en uitbreidingen in de artikelen 3.7, tweede lid, en 8.4a, tweede lid, URLB 2011).

Regeling
Loonheffingen, loon, vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen
Soort
Beleidsregel
Geldend vanaf
29-07-2022
BWB-id
BWBR0046987
Versie
2022-07-29_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl