wetzoeker

Artikel 1.5 Subsidieregeling gender- en LHBTI+-gelijkheid 2022–2027

Algemene bepalingen

In aanvulling op de regels omtrent verantwoording in de Kaderregeling worden voor subsidies verstrekt op grond van artikel 2.1 en artikel 3.1 uiterlijk op 1 april van het volgende jaar vier tussentijdse rapportages over het eerste, tweede, derde en respectievelijk vierde subsidiejaar ingediend. In deze tussentijdse rapportages wordt verslag gedaan over de realisatie van de in de subsidieaanvraag genoemde activiteiten met de bijbehorende budgetuitputting van het betreffende jaar. De rapportage sluit aan bij het activiteitenplan en de theory of change voor dat jaar en de daarbij behorende begroting en gaat vergezeld van een controle verklaring van de accountant op basis van het accountantsprotocol behorende bij de Kaderregeling.

Regeling
Subsidieregeling gender- en LHBTI+-gelijkheid 2022–2027
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
01-08-2023
BWB-id
BWBR0046320
Versie
2023-08-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl