wetzoeker

Voorstel naar redelijkheid en billijkheid Instellingsbesluit Commissie van Advies Restschade Afwikkeling Politie

Als er bereidheid is om samen opnieuw naar het totaal aan zorg, re-integratie en schadevergoeding te kijken, wordt een voorstel naar redelijkheid en billijkheid gedaan. Dit is een voorstel vanuit goed werkgeverschap. Aansprakelijkheid is hier niet aan de orde. Het voorstel wordt dus ook gedaan wanneer geen sprake is van buitensporigheid en zorgplichtschending of er formeel sprake is van verjaring. Het streven is om uiterlijk binnen 3 maanden na het 1e gesprek tot een voorstel te komen.

Uitgangspunten die de politie zal hanteren bij het maken van de berekening:

− Compensatie gemis aan inkomsten: vergoeding van de schade die ontstaat door (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid. Hierbij wordt rekening gehouden met het gegeven of er een arbeidsongeschiktheidsverzekering is (de premie kan worden opgevoerd als schade).

− Gemist carrièreperspectief: dit zal individueel beoordeeld worden. Daarbij zal bijvoorbeeld rekening worden gehouden met het geldende loopbaanbeleid, met gebruikelijke carrièrestappen en met het opleidingsniveau.

− Zelfwerkzaamheid zal op basis van maatwerk worden bepaald. Beoordeeld zal worden of gemis aan zelfwerkzaamheid aan de orde is en wat er nodig is aan ondersteuning.

− Als uit dit gesprek schadecomponenten naar voren komen die bij de uitgangspunten hierboven niet benoemd zijn, dan kan dat leiden tot een maatwerkvoorstel.

− Voor het smartengeld in verband met onherstelbaar letsel en het gemis aan levensvreugde wordt wat hoogte betreft aangesloten bij wat maatschappelijk gebruikelijk is.

− Bedragen die in de lopende procedure reeds zijn toegekend, worden in het voorstel verdisconteerd.

Deze uitgangspunten zijn concreter uitgewerkt in de bijlage A.

Regeling
Instellingsbesluit Commissie van Advies Restschade Afwikkeling Politie
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
01-04-2025
BWB-id
BWBR0045770
Versie
2025-04-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl