wetzoeker

Artikel 4 Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AV 2019

Organisatie en taken

1 Het hoofd van de afdeling Arbeidsrecht en Diversiteit is verantwoordelijk voor:

a. het ontwikkelen en het in stand houden van arbeidsrechtelijke bescherming voor werknemers, waaronder:

1°. de inrichting van het ontslagrecht;

2°. het arbeidsrechtelijke regime voor oproepkrachten, tijdelijke werknemers en uitzendkrachten;

3°. de positie van de werknemer bij overgang van onderneming of faillissement;

b. de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt en van scholing voor werknemers op de arbeidsmarkt;

c. de gelijke behandeling bij arbeid en het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie voor wat betreft alle gronden;

d. werktijdverkorting ex artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945;

e. de Wet op de medische keuringen voor zover het betreft de verantwoordelijkheid van het ministerie;

f. het bevorderen van de combinatie van arbeid en zorg;

g. de aanpassing van arbeidsduur, aanpassing van arbeidsplaats en aanpassing van arbeidstijden en zelfstandigen zonder personeel;

h. het bevorderen van diversiteitsbeleid voor zover dat werknemers betreft.

2 Het hoofd van de afdeling Arbeidsrecht en Diversiteit is voorts verantwoordelijk voor de coördinatie van internationale aangelegenheden die de directie betreffen.

Regeling
Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AV 2019
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
06-10-2023
BWB-id
BWBR0042442
Versie
2023-10-06_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl