wetzoeker

Regeling compensatie transitievergoeding

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 februari 2019, nr. 2019-0000023811, houdende regels met betrekking tot de compensatie van de transitievergoeding bij een einde van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid (Regeling compensatie transitievergoeding)

Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
01-04-2022
Rechtsgebied
Arbeidsrecht, Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht, Contracten, schade en aansprakelijkheid, Verbintenissenrecht
Ministerie
Sociale Zaken en Werkgelegenheid
BWB-id
BWBR0041942
Versie
2022-04-01_0
SHA-256 bron
31a54c52e613114f3faf94d09d37ee19bcaf054148da8512204cd11a17cd47a8

Officiële tekst op wetten.overheid.nl

Inhoud (8)
  1. Artikel 1
  2. Artikel 1a
  3. Artikel 2
  4. Artikel 3
  5. Artikel 4
  6. Artikel 5
  7. Artikel 6
  8. Artikel 7

Paragraaf 1 — Algemene bepalingen

Artikel 1

Deze regeling berust op artikel 673e, zevende lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.

Paragraaf 1 — Algemene bepalingen

Artikel 1a

In deze regeling wordt verstaan onder:

Aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid: verzoek van de werkgever tot verstrekking van de vergoeding, bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;

Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming: verzoek van de werkgever tot verstrekking van de vergoeding, bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel b, onder 1° of 3°, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek;

UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, bedoeld in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;

werkgever, werknemer en arbeidsovereenkomst: hetgeen daaronder wordt verstaan in artikel 610 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.

Paragraaf 2 — Aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid

Artikel 2

De aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid wordt afgewezen, indien deze wordt ingediend:

a. voordat de volledige vergoeding in verband met het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer is verstrekt; of

b. meer dan zes maanden na de dag waarop de werkgever de volledige vergoeding aan de werknemer heeft verstrekt.

Paragraaf 2 — Aanvraag van compensatie na langdurige arbeidsongeschiktheid

Artikel 3

Vervallen

Paragraaf 3 — Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming

Artikel 4

De aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming wordt afgewezen, indien deze wordt ingediend:

a. voordat de volledige vergoeding in verband met het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer is verstrekt; of

b. meer dan twaalf maanden na de dag van indiening van het eerste verzoek op basis van artikel 2 van het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming, dat heeft geleid tot toestemming om de arbeidsovereenkomst op te zeggen, hetzij dat heeft geleid tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter, als bedoeld in artikel 7 van genoemd besluit.

Paragraaf 3 — Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming

Artikel 5

Door vernummering vervallen.

Paragraaf 3 — Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming

Artikel 6

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling compensatie transitievergoeding.

Paragraaf 3 — Aanvraag van compensatie vanwege de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming

Artikel 7

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2020.