wetzoeker

Artikel 5:56:2 Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2018–2019

formatieve beëindigingsgronden bij een tijdelijk dienstverband

1 De werkgever toont aan dat

a. hij met de bonden overeenstemming heeft bereikt over de omvang van het formatieve probleem dat zou kunnen leiden tot gedwongen ontslag na afloop van de tweede fase van het sociaal plan, en

b. het niet voortzetten van het tijdelijk dienstverband tijdens de looptijd van het sociaal plan conform de in het sociaal plan gemaakte afspraken is.

2 De werkgever legt daartoe over het sociaal plan.

3 Tevens overlegt de werkgever ter zake overtuigende documenten waaruit blijkt dat de werkgever en de bonden gezamenlijk van oordeel zijn dat het formatieve probleem, nog niet volledig door middel van reductie van de omvang van het personeelsbestand, was opgelost op de datum van het niet voortzetten van het tijdelijk dienstverband.

Regeling
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2018–2019
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
20-06-2019
BWB-id
BWBR0041833
Versie
2019-06-20_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl