wetzoeker

Regeling wijziging en vaststelling percentages en bedragen voor Caribisch Nederland consumentenprijsindexcijfers voor 2019

Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 21 november 2018, nr. 2018-0000157985, houdende wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen voor Caribisch Nederland ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor 2019

Soort
Ministeriële regeling BES
Geldend vanaf
01-01-2019
Rechtsgebied
Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Ministerie
Sociale Zaken en Werkgelegenheid
BWB-id
BWBR0041598
Versie
2019-01-01_0
SHA-256 bron
219a27c37d9226bb3dda3f69cb7da9a4f5d9a05bab5e5650b4ed1d19dd8bad70

Officiële tekst op wetten.overheid.nl

Inhoud (15)
  1. Artikel I
  2. Artikel II
  3. Artikel III
  4. Artikel IV
  5. Artikel V
  6. Artikel VI
  7. Artikel VII
  8. Artikel VIII
  9. Artikel IX
  10. Artikel X
  11. Artikel XI
  12. Artikel XII
  13. Artikel XIII
  14. Artikel XIV
  15. Artikel XV

Artikel I

Wijzigt de Arbeidsvrederegeling BES.

Artikel II

Wijzigt het Besluit onderstand BES.

Artikel III

Wijzigt de Regeling AOV en AWW bijdragen aan zorginstellingen BES.

Artikel IV

De vergoeding, bedoeld in artikel 2.4, eerste lid, van de Regeling beëindiging arbeidsovereenkomsten BES 2012, bedraagt vanaf 1 januari 2019 USD 55,- per zitting.

Artikel V

Wijzigt de Regeling Pensioenwet BES.

Artikel VI

Wijzigt de Wet algemene ouderdomsverzekering BES.

Artikel VII

1 De hoogte van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 7b, eerste lid, van de Wet algemene ouderdomsverzekering BES, wordt vastgesteld op:

USD 0 voor het openbaar lichaam Bonaire, USD 45 voor het openbaar lichaam Sint Eustatius en USD 64 voor het openbaar lichaam Saba.

2 Het percentage van de premie, bedoeld in artikel 26, eerste lid, van de Wet algemene ouderdomsverzekering BES, wordt vastgesteld op 25%.

Artikel VIII

Wijzigt de Wet algemene weduwen- en wezenverzekering BES.

Artikel IX

Het percentage van de premie, bedoeld in artikel 29, eerste lid, van de Wet algemene weduwen- en wezenverzekering BES, wordt vastgesteld op 1,3%.

Artikel X

Wijzigt de Wet kinderbijslagvoorziening BES.

Artikel XI

Wijzigt de Wet minimumlonen BES.

Artikel XII

Wijzigt de Wet ongevallenverzekering BES.

Artikel XIII

1 Het bedrag, bedoeld in artikel 5, negentiende lid, van de Wet ongevallenverzekering BES, wordt voor een werknemer met een zesdaagse werkweek vastgesteld op:

a. USD 114,91, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Bonaire;

b. USD 143,71, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Sint Eustatius; en

c USD 138,15, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Saba.

2

Het bedrag, bedoeld in artikel 5, negentiende lid, van de Wet ongevallenverzekering BES, wordt voor een werknemer met een vijfdaagse werkweek of een werkweek van minder dan vijf dagen vastgesteld op:

a. USD 137,89, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Bonaire;

b. USD 172,45, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Sint Eustatius; en

c. USD 165,78, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Saba.

Artikel XIV

1 Het bedrag, bedoeld in artikel 5, tweede lid, van de Wet ziekteverzekering BES, wordt voor een werknemer met een zesdaagse werkweek vastgesteld op:

a. USD 114,91, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Bonaire;

b. USD 143,71, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Sint Eustatius; en

c. . USD 138,15, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Saba.

2 Het bedrag, bedoeld in artikel 5, tweede lid, van de Wet ziekteverzekering BES, wordt voor een werknemer met een vijfdaagse werkweek of een werkweek van minder dan vijf dagen vastgesteld op:

a. USD 137,89, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Bonaire;

b. . USD 172,45, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Sint Eustatius; en

c. USD 165,78, indien belanghebbende woonachtig is in het openbaar lichaam Saba.

Artikel XV

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2019.