wetzoeker

Artikel 5:43:3 Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2016–2017

Formatieve beëindigingsgronden bij een vast dienstverband

1 In geval van een daling van de rijksbekostiging materiele instandhouding kan op drie data het dienstverband van schoonmaakpersoneel beëindigen:

• Het dienstverband wordt beëindigd per 1 augustus 2016, of

• Het dienstverband wordt beëindigd per 1 januari 2017, of

• Het dienstverband wordt beëindigd per 1 augustus 2017

2 De werkgever overlegt, afhankelijk van de ontslagdatum, de vergelijking zoals bepaald in artikel 5:43:3 onder A, B of C:

A. beëindiging dienstverband per 1 augustus 2016

1. Indien het ontslag geeffectueerd wordt per 1 augustus 2016 dan wordt de materiele instandhouding over de jaren 2016 en 2017 vergeleken. De werkgever toont aan dat de daling van de vergoeding per 1 januari 2017 ten opzichte van de vergoeding per 1 januari 2016, inclusief andere beëindigde dienstverbanden en natuurlijk verloop, minimaal gelijk is aan de omvang van het gemelde ontslag.

2. De werkgever legt daartoe over een vergelijking over de jaren 2016 en 2017.

3. Tevens overlegt de werkgever een gespecificeerde opgave van de loonkosten van de verwachte omvang van het natuurlijk verloop van schoonmaakpersoneel en de andere beëindigde dienstverbanden van schoonmaakpersoneel in een periode vanaf 1 januari 2016 aan de hand van de loonkostentool van het Participatiefonds.

B. beëindiging dienstverband per 1 januari 2017

1. Indien het ontslag geeffectueerd wordt per 1 januari 2017 dan wordt de materiele instandhouding over de jaren 2016 en 2017 vergeleken. De werkgever toont aan dat de daling van de vergoeding per 1 januari 2017 ten opzichte van de vergoeding per 1 januari 2016, inclusief andere beëindigde dienstverbanden en natuurlijk verloop, minimaal gelijk is aan de omvang van het gemelde ontslag.

2. De werkgever legt daartoe over een vergelijking over de jaren 2016 en 2017.

3. Tevens overlegt de werkgever een gespecificeerde opgave van de loonkosten van de omvang van het natuurlijk verloop van schoonmaakpersoneel en de andere beëindigde dienstverbanden van schoonmaakpersoneel in een periode vanaf 1 januari 2016 aan de hand van de loonkostentool van het Participatiefonds.

C. beëindiging dienstverband per 1 augustus 2017

1. Indien het ontslag geeffectueerd wordt per 1 augustus 2017 dan wordt de materiele instandhouding over de jaren 2016 en 2017 vergeleken. De werkgever toont aan dat de daling van de vergoeding per 1 januari 2017 ten opzichte van de vergoeding per 1 januari 2016, inclusief andere beëindigde dienstverbanden en natuurlijk verloop, minimaal gelijk is aan de omvang van het gemelde ontslag.

2. De werkgever legt daartoe over een vergelijking over de jaren 2016 en 2017.

3. Tevens overlegt de werkgever een gespecificeerde opgave in loonkosten van de omvang van het natuurlijk verloop van schoonmaakpersoneel en de andere beëindigde dienstverbanden van schoonmaakpersoneel vanaf 1 januari 2017 tot en met de datum van ontslag aan de hand van de loonkostentool van het Participatiefonds.

Regeling
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2016–2017
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
07-07-2017
BWB-id
BWBR0039302
Versie
2017-07-07_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl