Naast de criteria die gelden voor aanvragers van subsidie voor empowerment, gelden er voor aanvragers van een subsidie voor leren en innoveren op nationaal en/of internationaal niveau, voor beïnvloeding op internationaal niveau of onvoorziene kansen op internationaal niveau binnen de hierboven genoemde financiële marges de volgende extra criteria:

1. Goed bestuur en integriteit

• De aanvrager heeft als organisatie een realistisch en samenhangend strategisch plan. (Context-, probleemanalyse, Theory of Change, formulering van doelstellingen, verwachte resultaten en indicatoren, uitleg van strategische keuzes.)

• De aanvrager is in staat om onder leden en supporters voldoende financiële middelen te verzamelen en indien nodig ook immateriële ondersteuning.

• De aanvrager is intern transparant en accountable. (Goede verhouding tussen werknemers en directie, deugdelijke besluitvorming.)

• De aanvrager onderhoudt goede relaties met externe (institutionele) belanghebbenden en wordt gezien als geloofwaardig en degelijk.

• De aanvrager is consequent in zijn ambitie, visie, strategie en operatie. Het management is in staat om strategisch om te gaan met externe druk en tegengestelde eisen.

• De aanvrager heeft zich doelen gesteld ten aanzien van de positie van de vrouw en gelijke rechten.

2. Inkoop en financieel management

• Het financiële en administratieve beheer heeft voldoende kwaliteit om zich financieel te verantwoorden. (Werkt met een begroting, financieringsplan, financieel management, financieel jaarverslag).

• De organisatie laat de boeken jaarlijks officieel goedkeuren door een accountant.

3. Programma- en projectmanagement

• De aanvrager kent een deugdelijk monitoring- en evaluatieproces, en gebruikt dat om verantwoording af te kunnen leggen en te leren. (Documenteert en verzamelt gegevens, betrekt belanghebbenden, analyseert resultaten).

• De aanvrager (het management) reageert alert op trends en veranderingen; en past actuele strategieën en kennis toe.

Bijlage A. Categorieën potentiële aanvragers en aanvraagmogelijkheden van 2016 – 2020 Subsidiecategorieën | Potentiële aanvragers | Doel | Aanvraagprocedure

Subsidie voor Empowerment Omvang subsidie: € 5.000–25.000 voor nationaal niveau en € 5.000 tot € 75.000 voor regionaal niveau Duur: Minimaal 12 maanden– maximaal 2 jaar | Formele organisaties Informele groepen en individuen die op enige manier samenwerken met een lokaal geregistreerde organisatie. | Bewustzijn creëren, leiderschap ontwikkelen, werken aan vertrouwen en vaardigheden, stigmatisering van gemarginaliseerd en gediscrimineerde groepen tegengaan. | Doorlopende subsidies

Subsidie voor beïnvloeding Omvang subsidie: € 25.000–200.000 voor project in een land/500.000 voor internationaal project Duur: Minimaal 12 maanden– maximaal 3 jaar | Formele organisaties en netwerken Informele groepen en netwerken die samenwerken met een lokaal geregistreerde organisatie. Organisaties die in andere landen zijn geregistreerd. | Om organisaties en netwerken te helpen meer invloed uit te oefenen en de stem van gemarginaliseerde en gediscrimineerde groepen luider te laten klinken. | (Semi) open oproep

Subsidie voor leren en innoveren Omvang subsidie: € 5.000–200.000 Duur: Minimaal 12 maanden–maximaal 2 jaar | Formele maatschappelijke organisaties en netwerken Organisaties die in andere landen zijn geregistreerd (bijvoorbeeld: internationale NGO’s of platforms) voor wereldwijde openstellingen. | Vernieuwingen bedenken en uitproberen. | Doorlopende subsidies op nationaal niveau en (Semi) open oproep op mondiaal niveau

Subsidie voor onvoorziene kansen Omvang subsidie: € 5.000–200.000 Duur: Minimaal 6 maanden–maximaal 1 jaar | Formele organisaties en netwerken en informele groepen. | Flexibel inspelen op onverwachte mogelijkheden om beleid te beïnvloeden of beperking van de ruimte in het maatschappelijk leven te bestrijden op het gebied van Voice-thema(’s) en ten behoeve van Voice- doelgroep(en). | Doorlopende subsidies

Bijlage B. Categorieën potentiële aanvragers en aanvraagmogelijkheden van 2021 – 2024 Subsidiecategorieën | Potentiële aanvragers | Doel | Aanvraagprocedure

Subsidie voor Empowerment Omvang subsidie: € 5.000–25.000 voor nationaal niveau en € 5.000–75.000 voor regionaal niveau Duur: Minimaal 12 maanden– maximaal 36 maanden Empowerment graduation: € 5.000–50.000 Duur: Minimaal 12 maanden–maximaal 36 maanden | Formele organisaties Informele groepen en individuen die op enige manier samenwerken met een lokaal geregistreerde organisatie. Empowerment graduation: Formele organisaties, informele groepen en individuen die voorheen een empowerment grant hebben ontvangen. | Bewustzijn creëren, leiderschap Versterken van empowerment op individueel en organisatie niveau door: Bewustzijn creëren, leiderschap ontwikkelen, werken aan vertrouwen, reeds bestaande vaardigheden verder versterken, en stigmatisering van gemarginaliseerd en gediscrimineerde groepen tegengaan. | Minstens een oproep per jaar Empowerment graduation: Doorlopend openstaande oproep voor allen die een succesvolle empowerment subsidie hebben ontvangen. In 2020 zal reeds een pilot project met deze subsidiecategorie worden gestart.

Subsidie voor beïnvloeding Omvang subsidie: € 25.000–200.000 voor project in een land/500.000 voor internationaal project Duur: Minimaal 18 maanden– maximaal 36 maanden | Formele organisaties en netwerken Informele groepen en netwerken die samenwerken met een lokaal geregistreerde organisatie. Voor internationale projecten ook organisaties die in andere landen zijn geregistreerd. | Om organisaties en netwerken te ondersteunen door middel van innovatieve en inclusieve werkmethoden meer invloed uit te oefenen en de stem van gemarginaliseerde en gediscrimineerde groepen luider te laten klinken. | Jaarlijkse oproep voor 2020 en 2021 daarna gebaseerd op context en behoefte

Subsidie voor leren en innoveren Omvang subsidie: € 5.000–250.000 Duur: Minimaal 12 maanden–maximaal 36 maanden | Formele maatschappelijke organisaties en netwerken en organisaties die in andere landen zijn geregistreerd (bijvoorbeeld: internationale NGO’s of platforms) voor wereldwijde openstellingen. Inclusieve denktanks, onderzoeksinstellingen, duurzame ondernemingen en startups met een sociale missie. Voor internationale projecten ook organisaties die in andere landen zijn geregistreerd. | Inclusieve vernieuwingen bedenken, opschalen, uitproberen of delen. | Jaarlijkse oproep op nationaal en mondiaal niveau voor 2020-2022. Specifieke oproepen kunnen worden gedaan voor specifieke thema’s.

Subsidie voor onvoorziene kansen Omvang subsidie: € 5.000–200.000 Duur: Minimaal 6 maanden–maximaal 1 jaar | Formele organisaties en netwerken en informele groepen. | Flexibel inspelen op onverwachte mogelijkheden om beleid te beïnvloeden of beperking van de ruimte in het maatschappelijk leven te bestrijden op het gebied van Voice-thema(’s) en ten behoeve van Voice-doelgroepen. | Doorlopend openstaande oproep