1.4.3.1 — Uitwerking kerntaken, keuzes en dilemma’s en beoordelingscriteria Regeling personeel brandweer BES
Uitwerking kerntaken, keuzes en dilemma’s en beoordelingscriteria
Kerntaak 1: Controleren
Werkzaamheden:
Controleert het brandveilig gebruik op basis van instructies van bouwwerken, inrichtingen en evenementen.
Handelt meldingen en vragen op het gebied van brandveilig gebruik af.
Voert zo nodig her controles uit.
Keuzes en dilemma’s:
Moet inschatten wat hij zelf nog kan beoordelen en waar hij een ander moet raadplegen.
Kan buiten de gegeven kaders inschatten of er een gevaar en of risico aanwezig is.
Moet zich er van bewust zijn dat zijn kenniscapaciteit beperkt is tot brandveilig gebruik en dat hij niet volledig op de hoogte is van ontwikkelingen op het gebied van brandpreventie, terwijl men vertrouwt op zijn (brede) expertise tijdens de controle.
Moet zich bewust zijn van de impact van zijn controle voor de gebruiker. Uitvoering van maatregelen in het kader van de brandveiligheid kunnen voor de gebruiker geen prioriteit hebben.
Handelt in de geest van de eed/integriteitverklaring in geval van omkoping, intimidatie, agressie of bekendheid met de persoon/de situatie (belangenverstrengeling).
Moet de juiste toon aanslaan ten opzichte van gesprekspartner(s).
Moet een afweging kunnen maken tussen zich kwetsbaar opstellen en eerlijk zijn of verbloemen niet alles te weten (bijvoorbeeld: durft hij een vraag te stellen met het risico dat anderen zijn expertise of de expertise van zijn organisatie in twijfel trekken.
Moet om kunnen gaan met kritiek op het gelopen traject, terwijl hij daar zelf niet direct bij betrokken is geweest.
Moet in samenspraak met zijn leidinggevende een afweging maken tussen geplande controles en controles op afroep.
Beoordelingscriteria:
Heeft kennis van de geldende regelgeving.
Voert de controles uit volgens de van toepassing zijnde procedure.
Is in staat om zijn werkzaamheden efficiënt te plannen, effectief uit te voeren en tijdig capaciteitsproblemen te signaleren.
Gaat respectvol om met gebruikers van het te controleren object. Is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Kerntaak 2: Rapporteren
Werkzaamheden:
Maakt rapportages naar aanleiding van controles.
Maakt rapportages als reactie op meldingen en vragen.
Keuze en dilemma:
De juiste (schriftelijke) toon aanslaan.
Beoordelingscriteria:
Is in staat om tijdig een helder, compleet en inhoudelijk goed controlerapport op te stellen.
Kan ordelijk, verzorgd en systematisch werken.
Is in staat om efficiënt te plannen en effectief uit te voeren.
Is communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Kerntaak 3: Geven van voorlichting
Werkzaamheden:
Geeft voorlichting en advies aan verschillende doelgroepen op het gebied van brandveiligheid
Keuzes en dilemma’s:
Het kunnen bepalen van de grens tussen voorlichting en advisering.
Durft de geest van de regelgeving toe te lichten.
Moet de grens kennen van wat behoort tot zijn bevoegdheden en de bevoegdheden van de Medewerker of Specialist brandpreventie.
De juiste toon aanslaan ten opzichte van gesprekspartner(s).
Beoordelingscriteria:
Is in staat om een korte mondelinge presentatie te verzorgen.
Is in staat om doel- en doelgroepgerichte informatie te geven.
Is communicatief vaardig.
- Regeling
- Regeling personeel brandweer BES
- Soort
- Ministeriële regeling BES
- Geldend vanaf
- 01-07-2016
- BWB-id
- BWBR0038150
- Versie
- 2016-07-01_0