wetzoeker

1.1.2.2 — Competentiematrix Regeling personeel brandweer BES

Competentiematrix

In de competentiematrix wordt het verband tussen competenties en kerntaken weergegeven. Er zijn drie typen competenties:

– Strategische en organisatorische competenties (organisatie);

– Sociale, maatschappelijke en communicatieve competenties (omgeving);

– Vakmatige en kenniscompetenties (professie).

Daarnaast zijn voor de repressieve brandweerfuncties drie kerncompetenties vastgesteld die voor iedere brandweerfunctionaris noodzakelijk worden geacht om succesvol te kunnen functioneren:

– Accuraat;

– Stressbestendig;

– Samenwerken.

In de cellen van de matrix wordt voor elke competentie het niveau beschreven dat vereist is bij het uitvoeren van de kerntaken.

In het competentiewoordenboek (Nbbe versie januari 2011) wordt beschreven welke betekenis de niveaus uit de competentiematrix hebben.

Functie: Bevelvoerder

Kerntaken | Kern | Organisatie | Omgeving

Accuraat | Samenwerken | Stressbestendig | Analyseren | Plannen, organiseren en coördineren | Oordelen | Resultaat gericht | Probleem oplossen | Innoveren creativiteit | Leren en reflecteren | Daad kracht | Taakgericht leiderschap | Onafhankelijk | Mondeling communiceren | Inleven

Geeft leiding aan, coördineert en controleert de uitrukwerkzaamheden | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | | 1 | 1 | | 1 | | 2

Geeft leiding aan, coördineert en controleert de verkenningswerkzaamheden | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | | | 1 | | | 2

Geeft leiding aan, coördineert en controleert de inzetwerkzaamheden | | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | | 1 | 1 | 2 | 2

Geeft leiding aan, coördineert en controleert de nazorgwerkzaamheden | 1 | 2 | | | | | 1 | | 1 | | 2 | 1

Vakgebieden | Professie Niveau

Basis (1) | Overdracht (2) | Expert (3)

Incidentbestrijding | x

Risico’s en veiligheid | | x

Regeling
Regeling personeel brandweer BES
Soort
Ministeriële regeling BES
Geldend vanaf
01-07-2016
BWB-id
BWBR0038150
Versie
2016-07-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl