wetzoeker

5.3 — Het re-integratietraject Beleidsregels verwerking persoonsgegevens gezondheid zieke werknemers

Het re-integratietraject

De werkgever is verplicht zo tijdig mogelijk die maatregelen te treffen die nodig zijn om de zieke werknemer in staat te stellen zijn eigen of ander passend werk te doen. De werkgever vraagt daarom advies van de bedrijfsarts over de functionele beperkingen van de werknemer en eventuele voor de re-integratie benodigde aanpassingen van de werkplek of het werk. De bedrijfsarts weet immers wat de aard en oorzaak van de ziekte is en beschikt daarnaast over de benodigde medische kennis om een deskundig oordeel te geven over de functionele beperkingen en de eventueel noodzakelijke aanpassingen voor de re-integratie. De werkgever beoordeelt vervolgens welke arbeid passend is.

In de paragrafen hieronder wordt stapsgewijs uitgelegd welke verplichtingen en taken de partijen hebben in het re-integratieproces en welke noodzakelijke gegevens van de zieke werknemer zij daarbij mogen verwerken.

Regeling
Beleidsregels verwerking persoonsgegevens gezondheid zieke werknemers
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
29-04-2016
BWB-id
BWBR0037896
Versie
2016-04-29_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl