10 — Bedrijfskosten Model Uitvoeringsverslag en financiële verantwoording 2014
Bedrijfskosten
2014 | 2013
Personeelkosten x € 1.000 | Huisves-tingkosten x € 1.000 | Automati-sering Kosten x € 1.000 | Overige beheers-kosten x € 1.000 | Totaal kosten 2014 x € 1.000 | x € 1.000
Kosten zorgbemiddeling (waaronder wachtlijstbeheer) | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Kosten werkzaamheden pgb | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Kosten zorgcontractering en overige zorgactiviteiten | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Kosten AZR | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Subtotaal beheerkosten AWBZ | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Mutatie technische voorziening (beheers-/afwikkelingskosten) | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Afschrijvingen bedrijfsmiddelen AWBZ | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Totaal bedrijfskosten | 000 | 000 | 000 | 000 | 000 | 000
Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT)
Op grond van bijlage 3 bij artikel 1.4, eerste lid, van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) moet de zorgverzekeraar die zich overeenkomstig artikel 33 van de AWBZ als zodanig heeft aangemeld voldoen aan de verplichtingen, genoemd in de paragrafen 3 en 4 van de WNT.
De WNT bepaalt in paragraaf 3 dat de Minister een sectorale bezoldigingsnorm vaststelt voor topfunctionarissen van zorgverzekeraars, en dat geen bezoldiging overeengekomen wordt die deze norm overschrijdt. Deze norm ligt aanzienlijk boven de WNT-norm (die 130% van het gemiddeld belastbaar loon van ministers bedraagt). Verder wordt de ontslagvergoeding gemaximeerd.
Paragraaf 4 van de WNT bepaalt dat de verzekeraar van een ieder, van wie de som van de beloning, sociale verzekeringspremies, onkostenvergoedingen en de voorzieningen voor beloningen betaalbaar op termijn de WNT norm overschrijdt, in de financiële verslaggeving vermeldt:
– de beloning;
– de sociale verzekeringspremies;
– de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen;
– de voorzieningen ten behoeve van beloningen betaalbaar op termijn;
– de functie of functies;
– de duur en omvang van het dienstverband in het verslagjaar;
Ook moeten van een ieder, die als topfunctionaris werkzaam is, maar minder verdient dan de (WNT-)norm, bovenstaande gegevens worden verstrekt.
Na afstemming met het Ministerie van VWS wordt de volgende lijn gehanteerd voor de verantwoording door de concessiehouder in het kader van de WNT:
De concessiehouder en elke andere WNT plichtige entiteit binnen dezelfde groep/holding moeten steeds:
– alle vergoedingen verantwoorden die de betreffende bestuurders hebben ontvangen voor al hun activiteiten voor de groep. Het betreft hier dus zowel de organisatie van de groep/holding zelf als het zorgkantoor en de uitvoering van de basis- en aanvullende verzekering;
– toelichten dat de werkzaamheden door de betreffende bestuurders zijn verricht voor alle entiteiten binnen de groep, en daarom de vermelding van het deeltijd percentage, toe te rekenen aan de betreffende entiteit, achterwege blijft;
– elk het bedrag vermelden dat per saldo aan hem is toegerekend zonder verdere specificatie noch de berekening van de verdeelsleutel.
- Regeling
- Model Uitvoeringsverslag en financiële verantwoording 2014
- Soort
- ZBO-regeling
- Geldend vanaf
- 07-11-2014
- BWB-id
- BWBR0035734
- Versie
- 2014-11-07_0