wetzoeker

Artikel 4:54:2 Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2013-2014

Formatieve beëindigingsgronden bij een tijdelijk dienstverband

1 De werkgever toont aan dat

a. hij met de bonden overeenstemming heeft bereikt over de omvang van het formatieve probleem dat zou kunnen leiden tot gedwongen ontslag na afloop van de tweede fase van het sociaal plan, en

b. het niet voortzetten van het tijdelijk dienstverband tijdens de looptijd van het sociaal plan conform de in het sociaal plan gemaakte afspraken is.

2 De werkgever overlegt daartoe het sociaal plan.

3 Tevens overlegt de werkgever ter zake overtuigende documenten waaruit blijkt dat de werkgever en de bonden gezamenlijk van oordeel zijn dat het formatieve probleem, nog niet volledig door middel van reductie van de omvang van het personeelsbestand, was opgelost op de datum van het niet voortzetten van het tijdelijk dienstverband.

Regeling
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2013-2014
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
17-04-2014
BWB-id
BWBR0035008
Versie
2014-04-17_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl