Hoge Omschakelfrequentie (deel 1) Regeling vaststelling LFNP
Aan de functie kleeft de Hoge Omschakelfrequentie met interne exposure.
LFNP niveau-indicatoren
Verantwoordelijkheid
Belang | Effecten | Het gewenste effect (outcome) dat met het instellen van deze functie wordt beoogd is: • de effectief en efficiënt werkende politieorganisatie; • beïnvloeding van de impact van politie als functie in de samenleving vanuit wetenschappelijk onderzoek; door zowel praktijkinzet als beleidsinzet vanuit specialisatie.
Resultaten | De resultaten (output) die in deze functie (zelfstandig op de volle breedte van het vakgebied/specialisatie) moeten kunnen worden behaald, zijn: • op specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek; • hoor -en werkcolleges in de specialisatie; • voorstellen tot onderzoeksopdrachten; • rapportage van analyse en conclusies; • oplossingen voor aangereikte problematiek; • producten & diensten; • gemonitoorde toepassing beleids(producten); • analyse vanuit specialisatie op aangereikte problematiek met toepassing van gestandaardiseerde specialistische methoden en technieken en bekende benaderingswijzen; • advies aan leiding en netwerkpartners − vanuit analyse, monitoring en op specifieke facetten van het onderwerp wetenschappelijk onderzoek − over gebruik en toepassing van beleids(producten) in de uitvoeringspraktijk en de bedrijfsvoering en ten aanzien van de begeleiding van de implementatie van beleid; • op inhoudelijke samenwerking geregisseerde (nieuwe) (landelijke) netwerken van onderzoekers; • adviezen over bijsturing en verbetering toepassing WW, MTI, kaders en uitvoeringsprocedures; • vanuit op specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek afgeleide informatie over op vraag afgestemd aanbod van beschikbare en te ontwikkelen oplossingen, producten&diensten en ter zake (de begeleiding bij) de toepassing er van; • ondersteunde en begeleide implementatietrajecten; • gedeelde actuele specialistische kennis; • op vakvolwassenheid begeleide collega’s.
Beïnvloeding | Inspanningsverplichting | De functionaris neemt, binnen het kader van het behalen van resultaten, aantoonbaar initiatieven die ook de gewenste (deel)effecten naderbij brengen, zoals: • brengt studenten op het voor de (door hen beoogde) functie passend niveau van competenties; • analyseert aangereikte specifieke problematiek vanuit specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek met toepassing van gestandaardiseerde specialistische methoden en technieken en bekende benaderingswijzen; • trekt conclusies op basis van analyses; vertaalt conclusies naar relevante informatie en adviezen; • draagt vakinhoudelijke oplossingen en oplossingsrichtingen aan door oplevering van producten en diensten – met behulp van / door toepassing van gestandaardiseerde methoden, technieken en via bekende benaderingswijzen; • adviseert over vakinhoudelijke oplossingen voor aanpak problematiek en mogelijke rendementsverhoging in het gebruik en in de toepassing van beleids(producten) op basis van op specifieke facetten van het onderwerp verricht wetenschappelijk onderzoek zodanig transparant dat leiding, collega’s en/of netwerkpartners een duidelijk beeld hebben van de consequenties voor en de risico’s in de uitvoeringspraktijk en/of de bedrijfsvoering; • monitoort, verzamelt, valideert, ordent en legt relevante gegevens verkregen uit specifieke facetten van het onderwerp verricht wetenschappelijk onderzoek in relatie tot ter beschikking staande, toegepaste en in ontwikkeling zijnde werkwijzen, kaders, instrumenten, methoden, technieken zodanig overzichtelijk in overzichten vast dat er monitoring kan plaatsvinden op de resultaten en effecten van de bedrijfsvoering; • participeert actief in bestaande netwerken van onderzoekers; • initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert actief (landelijke) ten behoeve van kennisuitwisseling en wetenschappelijk onderzoek; • draagt proactief deskundigheid over op de bedrijfsvoering en uitvoeringspraktijk. De functionaris past ‘Bevoegdheden’ zodanig toe dat deze de resultaten dienen maar zal (na overleg) ook afzien hiervan in situaties waar dit averechts kan uitpakken en verantwoordt zich voor deze beslissingen (het belang van ‘effect’ gaat boven het belang van ‘resultaat’).
Bevoegdheden | Voor het behalen van de resultaten mag de functionaris zelfstandig: • op specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek verrichten; • hoor -en werkcolleges in de specialisatie geven; • voorstellen doen tot onderzoeksopdrachten ; • rapportage opstellen van analyse en conclusies; • oplossingen aandragen voor aangereikte problematiek; • producten & diensten leveren; • monitoren toepassing beleids(producten); • analyseren vanuit specialisatie op aangereikte problematiek met toepassing van gestandaardiseerde specialistische methoden en technieken en bekende benaderingswijzen; • adviseren aan leiding en netwerkpartners − vanuit analyse, monitoring en op specifieke facetten van het onderwerp wetenschappelijk onderzoek − over gebruik en toepassing van beleids(producten) in de uitvoeringspraktijk en de bedrijfsvoering en ten aanzien van de begeleiding van de implementatie van beleid; • initiëren, bouwen, onderhouden en op inhoudelijke samenwerking regisseren (nieuwe) (landelijke) netwerken van onderzoekers; • adviseren over bijsturing en verbetering toepassing WW, MTI, kaders en uitvoeringsprocedures; • het vanuit op specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek afgeleide informatie verschaffen over op vraag afgestemd aanbod van beschikbare en te ontwikkelen oplossingen, producten&diensten en ter zake (de begeleiding bij) de toepassing er van; • ondersteunen en begeleiden implementatietrajecten; • delen actuele specialistische kennis; • op vakvolwassenheid begeleiden van collega’s. • als mentor optreden; • op basis van de monitoring en de analyse van trends in resultaten en effecten van bedrijfsvoeringgegevens in relatie tot ter beschikking staande, toegepaste en in ontwikkeling zijnde werkwijzen, kaders, instrumenten, methoden, technieken, en op basis van specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek en (tegenstrijdige) belangen − formuleren van aanbevelingen ten aanzien van te ondernemen acties.
Dynamiek
Complexiteit | Context | De problematiek die met het instellen van deze functie wordt beoogd tot oplossing te brengen, speelt zich af binnen de context van: • de politieorganisatie en wetenschap; • de politie als functie in de samenleving; • het inspelen op omgeving en omstandigheden door praktijkinzet en beleidsinzet.
Speelveld | De problematiek die met het instellen van deze functie wordt beoogd tot oplossing te brengen, speelt zich af binnen het kader van: • zelfstandige specialistische inbreng en/of inzet op en vanuit uit specifieke facetten van het onderwerp van wetenschappelijk onderzoek; • het gehele vakgebied; • een specialisatie; • gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken, bekende benaderingswijzen en bekende oplossingen; • monitoring op gebruik en toepassing beleids(producten); • bestaande netwerken; • regiepositie in nieuwe netwerken; • vanuit op specifieke facetten van het onderwerp toegespitst wetenschappelijk onderzoek afgeleide (analyse van en advisering over) palet aan vraag en aanbod van beschikbare en te ontwikkelen beleids(producten); • partijen verbonden met implementatietrajecten; • wetenschappelijke onderzoekskringen; • onderwijsomgeving.
- Regeling
- Regeling vaststelling LFNP
- Soort
- Ministeriële regeling
- Geldend vanaf
- 18-04-2026
- BWB-id
- BWBR0033460
- Versie
- 2026-04-18_0