wetzoeker

Artikel 4:20:2 Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2013–2014

persoonsgebonden beëindigingsgronden bij tijdelijke dienstverband

1 Voordat het tijdelijke dienstverband is verstreken, heeft de werkgever zich ingespannen om de werknemer voor zijn eigen functie te behouden. Uiteindelijk heeft hij geconcludeerd dat dit niet mogelijk is.

2 De werkgever overlegt daartoe de modelverklaring ‘Gesprekkencyclus ziekte en arbeidsongeschiktheid’, die door beide partijen is ondertekend. Uit deze verklaring blijkt op welke data gesprekken tussen de werkgever en de werknemer hebben plaatsgevonden. Tevens blijkt daaruit dat de werkgever tijdens die gesprekken heeft benoemd:

a. welke beperkingen de werknemer heeft voor het uitoefenen van zijn eigen functie;

b. welke mogelijkheden zijn onderzocht om zijn eigen functie aan te passen;

c. de conclusie dat het niet mogelijk is de eigen functie van de werknemer aan te passen.

3 Weigert de werknemer de verklaring te ondertekenen, dan overlegt de werkgever andere ter zake overtuigende documenten zoals:

a. één of meer schriftelijke uitnodigingen aan werknemer voor gesprekken; of

b. één of meer offertes van zorgaanbieders voor begeleiding van werknemer; of

c. één of meer facturen van zorgaanbieders voor begeleiding van werknemer; of

d. andere ter zake overtuigende documenten waaruit blijkt dat, en wanneer de gesprekken met en/of de begeleiding van de werknemer hebben plaatsgevonden.

Regeling
Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra voor het schooljaar 2013–2014
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
16-04-2013
BWB-id
BWBR0033245
Versie
2013-04-16_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl