wetzoeker

Eindtermen Beroepservaring Regeling Beroepservaringperiode

De eindtermen vormen het samenhangende geheel van kennis, inzicht en vaardigheden waarover de kandidaat aan het einde van de beroepservaringperiode moet beschikken om als architect, stedenbouwkundige, tuin- en landschapsarchitect of interieurarchitect aan het vereiste niveau van beroepsuitoefening te voldoen. Daarbij zij opgemerkt dat deze competenties niet alleen gelden vanuit het perspectief van de ontwerper als opdrachtnemer maar ook, zoals bij stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten in ambtelijke dienst, van de ontwerper als opdrachtgever. De eindtermen en ervaringsaspecten dienen steeds in de context van de betreffende discipline te worden geïnterpreteerd. Voor een goede duiding van de eindtermen zijn bij de eindtermen bij wijze van voorbeeld ervaringsaspecten aangegeven. Deze ervaringsaspecten vormen niet limitatieve voorbeelden ter verduidelijking, voor zowel de kandidaat, de mentor, de commissie beroepservaringperiode als de aanbieder, van de wijze waarop aan de eindtermen kan worden voldaan.

Grondhouding | Eindtermen | Ervaringsaspecten

A: Attitude | Is in staat een eigen professionele positie in te nemen met een onderzoekende, reflecterende en bewuste houding binnen de relevante historische, culturele, maatschappelijke en sociale en ecologische context, nu en in de toekomst. | Bewust zijn van en kunnen reflecteren op relevante: – historische en culturele verantwoordelijkheid; – maatschappelijke positie, rol en verantwoordelijkheden van de ontwerper / adviseur; – professionele positie en ontwikkeling; – de rol van een professioneel netwerk; – ontwikkelingen in vakgebied op ontwerp- / adviesmatig, technisch, ecologisch en maatschappelijk vlak.

B: Bedrijfsvoering | Heeft inzicht in het duurzaam in stand houden van een bedrijf of organisatie. | Inzicht krijgen in werkplekorganisatie: – beschrijven en evalueren van (de organisatie van) de werkplek; – beschrijven en evalueren van de organisatie van projecten; bekend worden met projectmanagement en planningsmethoden; – bestuderen van de interne planning, budgettering, urenbewaking van projecten; – beschrijven en evalueren van de zelf verrichte werkzaamheden in relatie tot urenbudgetten.

C: Communicatie | Beschikt over sociale, (non-) verbale, schriftelijke dan wel (audio-) visuele vaardigheden om effectief te communiceren en te overtuigen . | Deelnemen aan de ideevorming binnen verschillende (interdisciplinaire) teams: – voorbereiden, bijwonen en rapporteren van bijeenkomsten waar idee en ontwerp / ruimtelijk advies worden besproken met opdrachtgever en andere betrokken partijen; – voeren van correspondentie met partners en externe partijen over een project; – deelname aan de participatieprocessen door partijen van de opdrachtgevende zijde (ontwerpteam, planteam, begeleidingsteam klankbordgroep, stuurgroep); – het bijdragen aan projectpresentaties voor opdrachtgevers, welstandscommissies, vergunningverleners en andere betrokkenen, zowel mondeling als schriftelijk; – zelfstandig vervaardigen van deelpresentaties, zoals 3D-visualisaties, maquettes, doorsneden; maken van schema's; schrijven van teksten; – opleveren van een eindproduct (bijv. boek, waarin ontwerp, advies, toelichting en onderzoek is opgenomen); – inzicht krijgen in vergadertechniek, onderhandelingstechniek, samenwerkingsvormen.

Regeling
Regeling Beroepservaringperiode
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
21-12-2012
BWB-id
BWBR0032509
Versie
2012-12-21_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl