wetzoeker

Indicator 1: — Niet aanwezig zijn van direct in een beroep toepasbare vaardigheden en kennis Beleidsregels Protocol Zeer moeilijk plaatsbaar 2011

Niet aanwezig zijn van direct in een beroep toepasbare vaardigheden en kennis

Bij deze indicator gaat het om de arbeidsmarktrelevantie van de vaardigheden, competenties en kennis van de werkzoekende in relatie tot de arbeidsmarkt.

Het niet aanwezig zijn van direct in een beroep of functie toepasbare competenties, vaardigheden en/of kennis kan een gevolg zijn van het feit dat:

– een werkzoekende langdurig buiten het arbeidsproces heeft gestaan;

– dat het laatste beroep waarin de werkzoekende werkzaam was, niet of nauwelijks meer voorkomt op de arbeidsmarkt;

– dat een werkzoekende als gevolg van medische belemmeringen zijn vaardigheden niet meer kan inzetten.

‘Direct in een beroep of functie toepasbare vaardigheden en kennis’ zijn als volgt geoperationaliseerd:

• taalvaardigheid;

• administratieve vaardigheid;

• computervaardigheid;

• handvaardigheid;

• verzorgende, servicegerichte vaardigheid;

• sociale vaardigheden (= vermogen tot samenwerking).

Regeling
Beleidsregels Protocol Zeer moeilijk plaatsbaar 2011
Soort
ZBO-regeling
Geldend vanaf
03-02-2011
BWB-id
BWBR0029512
Versie
2011-02-03_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl