wetzoeker

2.3 — Vereiste bescheiden arbeid in loondienst als sleutelpersoneel op grond van het Verdrag Circulaire toelating en uitzetting Bonaire, Sint Eustatius en Saba

Vereiste bescheiden arbeid in loondienst als sleutelpersoneel op grond van het Verdrag

De vreemdeling moet bij de aanvraag de volgende documenten overleggen:

a. een ingevuld en ondertekend aanvraagformulier;

b. kopie geldig document voor grensoverschrijding;

c. een kopie van de arbeidsovereenkomst;

d. een ingevulde en ondertekende werkgeversverklaring (MBES29) niet ouder dan drie maanden op het moment van indiening van de aanvraag;

e. kopie paspoort werkgever;

f. bewijsstukken dat de vreemdeling werkzaam is als sleutelpersoneel;

g. indien van toepassing: een kopie van de (aanvraag) TWV;

h. bewijs van rechtmatig verblijf van de hoofdpersoon;

i. ondertekende antecedentenverklaring (geïntegreerd in het aanvraagformulier);

j. gelegaliseerde/geapostilleerde verklaring van goed gedrag, afgegeven door een bevoegde autoriteit in het land van herkomst (niet ouder dan drie maanden op het moment van indiening van de aanvraag);

k. indien van toepassing: bewijs onderzoek TBC;

l. bewijs ziektekostenverzekering (geïntegreerd in het aanvraagformulier).

Alle stukken moeten zijn opgesteld in het Nederland, Engels of Papiaments of zijn vertaald door een betrouwbare vertaler.

Regeling
Circulaire toelating en uitzetting Bonaire, Sint Eustatius en Saba
Afkortingen
CTU-BES
Soort
circulaire-BES
Geldend vanaf
01-01-2026
BWB-id
BWBR0028837
Versie
2026-01-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl