wetzoeker

Artikel 15 Wet minimumlonen BES

Straf- en Slotbepalingen

1 De werkgever, die opzettelijk de werknemer een loon toekent, dat minder bedraagt dan het voor deze geldende minimumloon, pleegt een misdrijf en wordt gestraft met hetzij gevangenisstraf van ten hoogste twee jaren en een geldboete van de vierde categorie, hetzij één van deze straffen.

2 De werkgever aan wiens schuld het te wijten is, dat hij de werknemer een loon toekent, dat minder bedraagt dan het voor deze geldende minimumloon, pleegt een overtreding en wordt gestraft met hetzij hechtenis van ten hoogste een jaar en een geldboete van de derde categorie, hetzij één van deze straffen.

Regeling
Wet minimumlonen BES
Soort
wet-BES
Geldend vanaf
01-01-2026
BWB-id
BWBR0028170
Versie
2026-01-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl