wetzoeker

Werkzaamheden Regeling personeel veiligheidsregio’s

De tactisch manager is lid van het MT. Daarin heeft hij een tweeledige rol. Enerzijds draagt hij bij aan de totstandkoming van strategisch beleid voor de brandweerorganisatie. Anderzijds heeft hij z’n eigen werkgebied waarvoor hij een meerjarenplan en meerjarenbegroting ontwikkelt als onderdeel van het meerjarenplan en de meerjarenbegroting van de organisatie. Dit brengt de volgende werkzaamheden met zich mee:

MT

• Signaleren en interpreteren van relevante ontwikkelingen:

○ Buiten de brandweer (maatschappelijk, politiek, wetgeving, ketenpartners, ...).

○ Binnen de brandweer (financieel, personeel, ...).

○ Binnen het eigen organisatieonderdeel (vaktechnisch, ...).

• In het MT bijdragen aan de ontwikkeling (cq. actualisering) van het meerjarenplan en de meerjarenbegroting van de organisatie:

○ Relevante ontwikkelingen agenderen in het MT en voorstellen inbrengen.

Eigen organisatieonderdeel/werkgebied

• Signaleren en interpreteren van relevante ontwikkelingen:

○ Buiten de brandweer (maatschappelijk, politiek, wetgeving, ketenpartners, ...).

○ Binnen de brandweer (financieel, personeel).

○ Binnen het eigen organisatieonderdeel (vaktechnisch, ...).

• Ontwikkelen van het meerjarenplan en de meerjarenbegroting voor het eigen organisatieonderdeel/werkgebied.

• Afstemmen van eigen beleidsvoorstellen met:

○ MT-leden;

○ andere organisatieonderdelen/werkgebieden en;

○ relevante externe partijen.

Regeling
Regeling personeel veiligheidsregio’s
Soort
Ministeriële regeling
Geldend vanaf
18-04-2026
BWB-id
BWBR0027840
Versie
2026-04-18_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl