4.1 — Competenties Regeling personeel veiligheidsregio’s
Competenties
Competentie: Zelfstandigheid (dimensie persoonlijk)
Niveau A (eigen koers varen)
– Neemt, indien nodig, impopulaire maatregelen.
– Gaat conflicten niet uit de weg.
– Neemt informatie in zich op en past deze effectief toe.
– Neemt een duidelijke positie in binnen de organisatie.
– Gaat wel eens tegen tradities en regels in om het gestelde doel te bereiken.
Competentie: Analytisch vermogen (dimensie conceptueel)
Niveau A (achterhalen)
– Identificeert de achterliggende oorzaken van complexe problemen.
– Schat de afbreukrisico’s in ten aanzien van de verschillende oplossingsrichtingen.
– Houdt rekening met diverse belangentegenstellingen zowel binnen als buiten de organisatie.
– Weet draagvlak te krijgen voor een oplossingsrichting.
– Bekijkt ingewikkelde vraagstukken vanuit diverse invalshoeken.
Competentie: Mondelinge communicatie (dimensie relationeel)
Niveau A (inschatten, non-verbaal)
– Past het niveau en de inhoud van communiceren aan de gesprekspartner(s) aan.
– Maakt gebruik van non-verbaal gedrag dat het verbale gedrag ondersteunt.
– Spreekt boeiend en aansprekend, is welsprekend.
– Stuurt op eenduidig communiceren van informatie.
– Past gesprekstechnieken toe om een gesprek optimaal te laten verlopen.
Competentie: Schriftelijk communiceren (dimensie relationeel)
Niveau A (beschikt over verschillende schrijfstijlen)
– Past de schrijfstijl aan het niveau van communiceren van de lezer(s).
– Beschikt over een grote woordenschat.
– Heeft een boeiende manier van schrijven.
– Verwoordt in een tekst argumenten, afwegingen en belangen tot een helder geheel.
Competentie: Nauwkeurigheid (dimensie operationeel)
Niveau A (overzicht houden)
– Behoudt het overzicht over de veelvoud van details (ziet door de bomen het bos).
– Blijft zorgvuldig, ook onder druk van belangen, tijd of de ernst van de gevolgen van mogelijke fouten.
– Maakt een gedegen afweging tussen strikt nakomen van regels, richtlijnen of procedures en pragmatisme.
– Beslist over het al dan niet afwijken van richtlijnen.
- Regeling
- Regeling personeel veiligheidsregio’s
- Soort
- Ministeriële regeling
- Geldend vanaf
- 18-04-2026
- BWB-id
- BWBR0027840
- Versie
- 2026-04-18_0