wetzoeker

De verschuivingstoelage Arbeidsvoorwaarden en andere personeelsaangelegenheden in de sector Rijk 2002-2003

Met het oog op de in de praktijk soms voorkomende verwarring over de vraag of een verschoven uur ook moet worden aangemerkt als overwerkuur geeft de werkgroep in overweging in de regelgeving op te nemen dat op het niveau van de afzonderlijke organisatie met de medezeggenschap kan worden afgesproken de koppeling aan het feitelijk aantal verschoven uren los te laten en de verschuivingstoelage te veranderen in een vaste maandelijkse toelage, los van het feitelijk aantal verschoven uren en het feitelijk tijdstip waarop de uren zijn verschoven. Dit onder de voorwaarde dat in de desbetreffende organisatie wordt gewerkt met een vaste TOD op basis van artikel 17, lid 7, van het BBRA

Regeling
Arbeidsvoorwaarden en andere personeelsaangelegenheden in de sector Rijk 2002-2003
Soort
Circulaire
Geldend vanaf
05-12-2002
BWB-id
BWBR0014386
Versie
2002-12-05_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl