wetzoeker

Artikel 5:4 Wet arbeid en zorg

1 Het verlof gaat in op het tijdstip waarop de werknemer het opnemen ervan meldt aan de werkgever.

2 Het verlof vangt niet aan of eindigt in ieder geval zodra de werkgever aan de werknemer kenbaar maakt dat hij tegen het opnemen van het verlof onderscheidenlijk de voortzetting daarvan een zodanig zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft, dat het belang van de werknemer daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.

3 Een werkgever die nadat een melding door de werknemer, niet zijnde een militaire ambtenaar, hem bereikt heeft en naar aanleiding daarvan geen beroep doet op een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang, kan dit nadien evenmin.

Regeling
Wet arbeid en zorg
Afkortingen
WARZO, WAZO, Wazo
Soort
Wet
Geldend vanaf
01-01-2025
BWB-id
BWBR0013008
Versie
2025-01-01_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl