wetzoeker

6.4 Arbeidsvoorwaarden en andere personeelsaangelegenheden in de sector Rijk 1997-1999

Partijen komen overeen jongeren meer kansen te geven om in te stromen in de rijksdienst. Daartoe wordt een plan van aanpak uitgewerkt, dat in 1998 en 1999 in uitvoering wordt genomen. Enkele honderden bovenformatieve plaatsen worden gecreëerd en vervolgens vervuld volgens een traineeformule. Gedacht wordt aan aanstelling van pas afgestudeerde HBO’ers en WO’ers voor twee jaar. Voorts wordt voorzien in een intensief opleidings- en mobiliteitstraject. Het oogmerk is om deze trainees – bij gebleken geschiktheid – in te laten stromen in reguliere functies indien de mogelijkheden daartoe aanwezig zijn.

Regeling
Arbeidsvoorwaarden en andere personeelsaangelegenheden in de sector Rijk 1997-1999
Soort
Circulaire
Geldend vanaf
30-05-1997
BWB-id
BWBR0008678
Versie
1997-05-30_0

In de hele regeling · Officiële tekst op wetten.overheid.nl